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Si está organizando un evento corporativo en Gibraltar o en el sur de España, y quiere sorprender a su personal con una actividad de team building divertida, dinámica e inusual, tiene muchas opciones. En efecto, Gibraltar y los alrededores de España ofrecen un gran número de opciones de actividades MICE, ideales para el team building pero también para viajes de incentivo (experiencias inolvidables), conferencias (romper el hielo, fiestas temáticas, etc.), coaching, etc.
Con un clima excelente durante todo el año, una cultura única e inusual, una agradable oferta gastronómica, grandes opciones de alojamiento y hoteles (como el faloso hotel Sunborn Cruiseship) y un aeropuerto con grandes conexiones con Reino Unido, Gibraltar y la Costa del Sol son un lugar PERFECTO para la organización de su próximo evento corporativo con actividades de team building.
Experience Box está especializada en el diseño, desarrollo y producción «in-house» de actividades para grupos corporativos que se alojan en Gibraltar y la Costa del Sol. Ofrecemos al mercado MICE (Reuniones, Viajes de Incentivo, Conferencias, Eventos) una gran selección de actividades de team building como búsquedas del tesoro en la ciudad, tours culturales (visita a las cuevas, los túneles de la II Guerra Mundial, Main street, etc), retos de concursos musicales, construcción de F1, concursos de cata de aceite de oliva y vino, etc…
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El viernes 16 de abril de 2021 se celebró la tercera reunión del Comité Especializado del Protocolo sobre Gibraltar, copresidida por funcionarios de la Comisión Europea y del Gobierno del Reino Unido. Representantes de los Estados miembros, incluida España, asistieron como parte de la delegación de la UE.
El Comité fue creado por el Acuerdo de Retirada para facilitar la implementación y aplicación del Protocolo sobre Gibraltar incluido en el Acuerdo de Retirada, que es una prioridad clave para la UE y el Reino Unido. En el ámbito de los derechos de los ciudadanos, el trabajo del Comité se basa en las deliberaciones del comité de coordinación, establecido por el Protocolo y aplicado por un Memorando de Entendimiento, como foro de debate periódico entre las autoridades competentes sobre los derechos de los ciudadanos.
La UE y el Reino Unido intercambiaron información actualizada sobre el Protocolo. Compartimos el objetivo de garantizar la correcta aplicación del Protocolo para proporcionar una seguridad y prosperidad continuas a Gibraltar y a su entorno, en particular al territorio de los municipios que componen la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar.
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12.El profesor Fletcher describió la transformación de Gibraltar en las últimas décadas, pasando de la dependencia económica del Reino Unido (en particular, del astillero de la Royal Navy y de las familias de militares británicos que lo visitaban) a «una economía con un valor bruto añadido mucho mayor», basada en los servicios, que ahora era «increíblemente resistente «11.
13.El Gobierno de Gibraltar señaló que esta transformación estaba impulsada por la geografía de Gibraltar, que no dejaba espacio para la industria manufacturera o pesada, y se había visto respaldada por el acceso al mercado único de servicios de la UE. Describió dicho acceso como «una herramienta fundamental» en el desarrollo económico de Gibraltar12.
14.El profesor Fletcher también destacó la capacidad de Gibraltar para aprovechar el conjunto de trabajadores que cruzan diariamente a Gibraltar desde la zona circundante de España: «Las estadísticas del Gobierno de Gibraltar muestran que 10.473 puestos de trabajo en Gibraltar están ocupados por trabajadores fronterizos, lo que representa el 40% de toda la mano de obra14.
16.El Ministro Principal señaló que la capacidad de Gibraltar de «pasar «16 sus servicios financieros al resto de la UE a través del Reino Unido y directamente como parte del mercado único podría verse afectada por el Brexit.17 Las restricciones a la capacidad de moverse libremente a través de la frontera también tendrían un impacto significativo, ya que casi un tercio de los puestos de trabajo en el sector financiero están ocupados por trabajadores fronterizos.18
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