Por un año de trabajo cuanto paro tengo
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cómo funcionan los trimestres de desempleo
La cuantía de las prestaciones del Seguro de Desempleo que recibe depende de una serie de factores, como su salario anterior, la cuantía de la indemnización que recibió de un antiguo empleador y las fuentes de ingresos adicionales. Para saber más sobre cómo se calculan sus prestaciones, lea a continuación.
Para determinar las prestaciones de desempleo a las que tiene derecho, el Estado suele revisar sus salarios y horas anteriores dentro de un periodo de tiempo conocido como «periodo base». En un periodo base normal, los cuatro primeros trimestres naturales de los últimos cinco que ha trabajado antes de su solicitud de desempleo, determinan la cuantía de su indemnización. Recuerde que un año natural tiene 4 trimestres. En otras palabras, su derecho se decide en función de los 12 primeros meses de los últimos 15 que ha trabajado.
Cada estado tiene una prestación semanal mínima y máxima, que oscila entre los 5 dólares de Hawai y los 722 dólares de Massachusetts. Es importante revisar el historial de sus ingresos para asegurarse de que el porcentaje de la prestación es correcto. Para obtener información sobre su estado, haga clic en su estado en el mapa de abajo.
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Contenido de la páginaTípicamente, no hay una duración determinada de tiempo que un empleado debe trabajar para un solo empleador para cobrar los beneficios de desempleo. Algunos estados tienen excepciones para los trabajadores que estuvieron empleados durante menos de 30 días. Sin embargo, en la mayoría de los estados, el derecho a percibir las prestaciones por desempleo depende del número de horas que el individuo haya trabajado y de los ingresos que haya obtenido en su «período base», independientemente del número de empleadores diferentes que haya tenido.Un período base es un período de un año, que suele definirse como los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres completos. Si la persona cumple con la cantidad de ingresos requerida (que variará según la ley estatal) durante ese periodo, cumple con los requisitos estatales de horas trabajadas en el periodo base y tiene un motivo de despido que cumpla con los requisitos, es probable que esta persona tenga derecho a las prestaciones, independientemente de que el último empleador sea imputable o no. Por ejemplo, si Isabella trabajó para tres empleadores diferentes desde enero de 2019 hasta marzo de 2020, su período base es de enero de 2019 a diciembre de 2019. Todos los salarios percibidos en ese periodo se utilizarán para que tenga derecho a las prestaciones. Los empleadores deben consultar el sitio web de su agencia estatal de desempleo para obtener referencias que detallen los requisitos de elegibilidad para las prestaciones.
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En este capítulo se describen las prestaciones que puede obtener a través del seguro de desempleo sueco si se queda sin trabajo. El capítulo también trata de las condiciones que debe cumplir para percibir esas prestaciones, la duración de las mismas y los formularios que debe rellenar.
Para tener derecho a la prestación vinculada a los ingresos, debe cumplir la condición de trabajar y, además, debe haber estado afiliado a una caja del seguro de desempleo durante al menos 12 meses consecutivos. Por lo general, es su profesión o su ámbito de trabajo lo que determina la caja del seguro de desempleo a la que puede afiliarse. La tarea principal de una caja del seguro de desempleo es decidir y pagar las prestaciones de desempleo. La afiliación a una caja del seguro de desempleo es opcional. Si no está afiliado a una caja del seguro de desempleo o no ha estado afiliado durante 12 meses consecutivos, pero cumple una condición de trabajo, puede recibir el seguro de desempleo básico.
Para los que vienen de otros países de la UE o del Reino Unido*, la regla general es que si trabaja en Suecia está cubierto por el sistema de seguro de desempleo sueco. Usted paga impuestos por las prestaciones descritas en este capítulo, salvo que se indique lo contrario.
calculadora del período base de desempleo
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Las siguientes definiciones y fórmulas le ayudarán a entender cómo el departamento determina si tiene suficiente salario para tener derecho a las prestaciones de desempleo y también le explicará cómo calculamos la cantidad de prestaciones totales que se le pueden pagar y la cantidad de su pago semanal si tiene derecho.
Los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres naturales completados antes de la semana en que presente la solicitud inicial de prestaciones para un nuevo año de beneficios. Los salarios pagados durante este periodo de tiempo se utilizan para determinar si tiene suficientes salarios para tener derecho a una reclamación y para calcular la cantidad que se le puede pagar. El siguiente cuadro le ayudará a entender cómo determinamos los trimestres naturales de su periodo base. Los cuatro trimestres sombreados en cada fila son los trimestres del período base para una reclamación iniciada en el trimestre de la extrema derecha de la misma fila.
