Quien paga las prejubilaciones

cómo ofrecer paquetes de jubilación anticipada

Opción de cobertura de jubilación anticipadaCuando un miembro de la OEBB se jubila antes de los 65 años de edad, y aún no es elegible para Medicare, tiene la opción de permanecer en los planes de beneficios de la OEBB como «jubilado anticipado» hasta que obtenga la elegibilidad para Medicare. Si el prejubilado no recibe una contribución del empleador para sus beneficios, la entidad empleadora tiene la opción de transferir la administración de los beneficios de ese «prejubilado autopagado» a la OEBB. Estos «Jubilados Auto-Administrados por OEBB» son los miembros a los que se hace referencia en esta sección del sitio web.Kit de Herramientas para el Administrador de BeneficiosSi usted es un administrador de beneficios en una entidad participante en OEBB, OEBB ha creado un kit de herramientas para ayudarle a hacer la transición de la administración de los beneficios de su jubilado anticipado auto-pagado a OEBB.Jubilado Anticipado Auto-Pagado ActualSi usted es un jubilado anticipado auto-pagado cuyos beneficios son administrados por OEBB, puede encontrar los formularios e información aplicables en esta sección del sitio web. Para obtener asistencia adicional, llame a Servicios para Miembros de OEBB al 888-469-6322.

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Eric es un Corredor de Seguros Independiente debidamente licenciado en seguros de Vida, Salud, Propiedad y Accidentes.  Ha trabajado más de 13 años en trabajos de contabilidad pública y privada y más de cuatro años con licencia como productor de seguros.  Su experiencia en contabilidad fiscal ha servido de base sólida para apoyar su actual libro de negocios.

La jubilación es una decisión importante. Junto con el matrimonio, el divorcio, el tener hijos y la mudanza, es una de las mayores transiciones de la vida que uno encontrará.  Los estudios demuestran que los jubilados más felices empiezan a planificar con antelación.  Por desgracia, demasiada gente espera hasta el último momento, por ejemplo, cuando su empresa ofrece un paquete de jubilación anticipada. Durante la jubilación, dependerá del dinero que haya ahorrado durante sus años de trabajo, por lo que tiene sentido empezar a ahorrar pronto.

Para hacerse una idea de cuánto necesitará ahorrar y cuándo debería empezar, puede ser útil comparar la jubilación a distintas edades. ¿Qué factores tendrá en cuenta para proyectar cuánto durará su dinero? Si su objetivo es jubilarse a los 50 años, sus necesidades de jubilación y sus objetivos de ahorro serán diferentes a los de alguien que quiera jubilarse a los 70 años, por ejemplo.

incentivo a la jubilación anticipada 2020

Queremos que sepa lo que la Seguridad Social puede significar para su futuro económico y el de su familia. En esta sección, puede aprender cómo funciona la Seguridad Social, quién tiene derecho a las prestaciones de jubilación y qué debe tener en cuenta antes de solicitarlas. Siga leyendo para entender cómo encaja la Seguridad Social en su plan de jubilación.

La Seguridad Social sustituye un porcentaje de sus ingresos previos a la jubilación en función de sus ingresos de toda la vida. La parte de su salario anterior a la jubilación que la Seguridad Social sustituye se basa en sus 35 años de ingresos más altos y varía en función de lo que gane y de cuándo decida empezar a recibir las prestaciones.

El dinero que usted paga en impuestos no se guarda en una cuenta personal para que lo utilice cuando reciba las prestaciones. Utilizamos sus impuestos para pagar a las personas que reciben prestaciones en este momento. El dinero que no se utiliza va al fondo fiduciario de la Seguridad Social que paga las prestaciones mensuales a usted y a su familia cuando empiece a recibir las prestaciones de jubilación.

La planificación es la clave para crear su mejor jubilación. Tendrá que planificar y ahorrar durante años para alcanzar sus objetivos de jubilación. Aunque hay muchos factores que afectan a la planificación de la jubilación, queremos que entienda lo que la Seguridad Social puede significar para su futuro financiero y el de su familia.

qué es un buen paquete de jubilación

La mayoría de las ofertas de jubilación anticipada incluyen una indemnización basada en el salario anual y los años de servicio en la empresa. Por ejemplo, su empresa puede ofrecerle una o dos semanas de sueldo (o incluso un mes de sueldo) por cada año de servicio. Asegúrate de que la indemnización por despido sea suficiente para hacer la transición a la siguiente fase de tu vida. Además, asegúrate de conocer las opciones de pago que tienes a tu disposición. Puede recibir una indemnización global y luego invertir el dinero para obtener ingresos o utilizarlo para hacer frente a grandes gastos. O bien, puede recibir pagos diferidos a lo largo de varios años para repartir la factura del impuesto sobre la renta sobre el dinero.

Si su empresa tiene un plan de pensiones tradicional, las prestaciones de jubilación que recibe del plan se basan en su edad, años de servicio y salario anual. Normalmente debe trabajar hasta la edad normal de jubilación de su empresa (normalmente 65 años) para recibir las prestaciones máximas. Esto significa que puede recibir unas prestaciones menores si acepta una oferta de jubilación anticipada. La diferencia entre esta pensión reducida y una pensión completa podría ser grande, porque las prestaciones de la pensión suelen acumularse más rápidamente a medida que se acerca la jubilación. Sin embargo, su empresa puede proporcionarle mayores prestaciones de pensión hasta que pueda empezar a cobrar la Seguridad Social a los 62 años. O bien, su empresa puede aumentar sus prestaciones de pensión añadiendo años a su edad, a su tiempo de servicio o a ambos. Estos tipos de bonificación de la pensión son características clave que debe buscar en la oferta de su empresa, especialmente si una pensión reducida no le proporciona suficientes ingresos.