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ACERCA DE LOS ROLES DE LAS TIENDASCada una de nuestras tiendas tiene su propio equipo dinámico de miembros enérgicos, apasionados y con vocación comercial. Nuestro personal da vida a nuestra marca y conecta con nuestros clientes para ofrecerles una experiencia personalizada en todo momento. Si te apasiona la belleza, el maquillaje y el cuidado de la piel y te gusta conectar con los clientes, mientras trabajas con productos e ingredientes de inspiración natural de primera clase, ¡nos encantaría conocerte!
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The Body Shop siempre ha funcionado con pasión, así que no es de extrañar que nuestra cultura de trabajo sea única. Se trata de un entorno inteligente, multicultural, de ritmo rápido y genuinamente solidario, en el que la diversión, la dedicación y el espíritu emprendedor forman parte de nuestro día a día.
Nuestra gente pone a los clientes en el centro del negocio y piensa de forma innovadora para ofrecer estrategias de innovación. Buscamos personas con mentalidad comercial y espíritu emprendedor y activista, que combinen la experiencia con el entusiasmo.
INCLUSIÓN Y DIVERSIDADThe Body Shop sabe que el éxito de nuestro negocio depende de nuestra gente. Si aceptamos todo lo que es único en las personas y aprovechamos sus diferentes perspectivas y experiencias, añadiremos valor a nuestra forma de hacer negocios y haremos crecer nuestra empresa a través de la innovación.
Nuestro objetivo es atraer, contratar y retener a los talentos en desarrollo de entre el mayor número posible de personas y, de este modo, obtener una visión de los diferentes mercados y generar una mayor creatividad a la hora de anticiparse a las necesidades de nuestros clientes. Nos esforzamos constantemente por crear un entorno productivo, representativo y sensible a las diferentes culturas y grupos, en el que todos tengan las mismas oportunidades de éxito.
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The Body Shop siempre ha funcionado con pasión, así que no es de extrañar que nuestra cultura de trabajo sea única. Se trata de un entorno inteligente, multicultural, de ritmo rápido y genuinamente solidario, en el que la diversión, la dedicación y el espíritu emprendedor forman parte de nuestro día a día. Un lugar donde nuestra gente puede prosperar de verdad y es capaz de desarrollar su verdadero potencial. Nuestra gente pone a los clientes en el centro del negocio y piensa de forma innovadora para ofrecer estrategias de innovación. Buscamos personas con mentalidad comercial y espíritu emprendedor y activista, que combinen la experiencia con el entusiasmo.
The Body Shop sabe que el éxito de nuestro negocio depende de nuestra gente. Si aceptamos todo lo que es único en las personas y aprovechamos sus diferentes perspectivas y experiencias, añadiremos valor a nuestra forma de hacer negocios y haremos crecer nuestro negocio a través de la innovación. Nuestro objetivo es atraer, contratar y retener talentos en desarrollo procedentes de la más amplia reserva de talentos posible y, de este modo, obtener una visión de los diferentes mercados y generar una mayor creatividad a la hora de anticipar las necesidades de nuestros clientes. Nos esforzamos constantemente por crear un entorno productivo, representativo y sensible a las diferentes culturas y grupos, en el que todos tengan las mismas oportunidades de éxito. The Body Shop es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente del sexo, la raza, la discapacidad, la edad, la orientación sexual, el cambio de sexo, la religión o las creencias, el estado civil o el embarazo y la maternidad.
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En 2021, demostramos lo que podemos hacer cuando trabajamos realmente juntos como un colectivo alegre. Desde el relanzamiento de los recambios hasta la defensa del amor propio, estamos encantados de compartir lo que, con tu apoyo, hemos conseguido este año.
The Body Shop utiliza una práctica de contratación que es justa e inclusiva para todos*. Esto significa que el primer candidato que se presenta, es el primer candidato que obtiene la oportunidad, lo que nos permite centrarnos en el potencial de una persona y no en su historial. Descubre más sobre nuestro proceso de contratación abierta y las acciones que estamos llevando a cabo para crear igualdad social.
