Salario minimo en belgica
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salario mínimo belga después de impuestos
Dado que en Bélgica no existe un salario mínimo, no hay un salario mínimo obligatorio para los trabajadores. Las tarifas salariales deben acordarse directamente con el empleador a través de la negociación colectiva o de otros medios para negociar un salario digno.
El salario mínimo belga es de 1.501,82 euros al mes para los trabajadores de 21 años o más; de 1.541,67 euros al mes para los trabajadores de 21 años y medio, con seis meses de servicio; y de 1.559,38 euros al mes para los trabajadores de 22 años, con 12 meses de servicio; lo que viene acompañado de amplias prestaciones sociales.
salario mínimo por hora en bélgica 2020
El Salario Mínimo en Bélgica tuvo un promedio de 1368,88 EUR/Mes desde 1999 hasta 2021, alcanzando un máximo histórico de 1625,72 EUR/Mes en el tercer trimestre de 2020 y un mínimo histórico de 1074,44 EUR/Mes en el primer trimestre de 1999. Esta página proporciona – Salario Mínimo de Bélgica – valores actuales, datos históricos, previsión, gráfico, estadísticas, calendario económico y noticias. El Salario Mínimo Bruto Mensual de Bélgica – valores, datos históricos y gráficos – fue actualizado por última vez en diciembre de 2021.
Se espera que el Salario Mínimo en Bélgica sea de 1695,00 EUR/Mes al final de este trimestre, según los modelos macro globales de Trading Economics y las expectativas de los analistas. De cara al futuro, estimamos que el Salario Mínimo en Bélgica se situará en 1695,00 €/mes dentro de 12 meses. A largo plazo, se prevé que el Salario Mínimo Bruto Mensual de Bélgica tienda a 1740,00 euros/mes en 2022 y a 1790,00 euros/mes en 2023, según nuestros modelos econométricos.
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salario mínimo por hora en bélgica 2021
Los salarios mínimos se utilizaron por primera vez para hacer frente a la explotación de los trabajadores en los talleres clandestinos y luego pasaron a ser considerados como una forma de prevenir la explotación y ayudar a las familias con menores ingresos en todo el mundo. La mayoría de los países habían introducido una legislación sobre el salario mínimo a finales del siglo XX.
Los que se oponen al salario mínimo afirman que el aumento de los costes laborales incrementará la inflación y obligará a las empresas a subir los precios (lo que reduce el poder adquisitivo del consumidor) para llegar a fin de mes y/o a despedir a los trabajadores que ya no pueden pagar, lo que conduce a un mayor desempleo y a más pobreza.
Los partidarios del salario mínimo argumentan lo contrario, diciendo que aumenta el nivel de vida de los trabajadores, reduce la pobreza y la desigualdad, estimula la economía al aumentar el poder adquisitivo y eleva la moral de los empleados.
El salario mínimo para los trabajadores no remunerados en Estados Unidos seguirá siendo de 7,25 dólares por hora en 2020, el 17º más alto del mundo, pero apenas la mitad del líder mundial, Australia. Sin embargo, los estados individuales tienen la facultad de aumentar el salario mínimo federal, y 29 de ellos lo han hecho. Además, muchos estados han promulgado o propuesto leyes para aumentar gradualmente el salario mínimo por incrementos en los próximos años hasta alcanzar un salario específico. Debido a estos esfuerzos, el salario mínimo varía en cada estado. El salario mínimo federal para los trabajadores que reciben propinas es de 2,13 dólares por hora, pero, de nuevo, muchos estados han promulgado su propia legislación para aumentar ese mínimo.
salario mínimo en bélgica para estudiantes internacionales
En promedio, un empleado que trabaja a tiempo completo en 2019 ganó 3.758 euros brutos al mes. Así se desprende de los nuevos resultados de Statbel, la oficina estadística belga, basados en una encuesta sobre los ingresos de 118.164 empleados de empresas belgas. El sector petroquímico es el mejor pagado, mientras que los salarios del «sector horeca» son los más bajos.
El salario medio es de 3.486 euros. Esto significa que el 50% de los empleados ganan un máximo de 3.486 euros, mientras que la otra mitad gana un salario superior. El grupo más numeroso, el 43% de todos los asalariados, gana una cantidad entre 2.500 euros y 3.750 euros brutos al mes.
El 10% de todos los empleados gana menos de 2.295 euros brutos al mes. En el otro extremo, el 10% de los asalariados gana más de 5.886 euros brutos. Las personas que trabajan en Bruselas suelen ganar más que en otras regiones. Los salarios son más bajos en la provincia de Luxemburgo.
Además, sigue existiendo una diferencia del 4,1% entre las mujeres que trabajan a tiempo completo y sus colegas masculinos, aunque la diferencia salarial se ha reducido considerablemente en la última década. Los sueldos más altos se pagan a los directores generales y a los jefes ejecutivos (un 178% por encima de la media nacional), y los más bajos a los camareros (un 37% por debajo de la media nacional).
