Calculadora de sueldo neto mensual

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La calculadora de salario por hora le ayudará a ver cuál es ese salario. ¿Se pregunta cuál es su salario anual? ¿Comparar diferentes trabajos? Introduce el salario por hora en la casilla Salario por hora y el número de horas trabajadas a la semana.

Averigua el beneficio de esas horas extras. Introduce el número de horas, y la tarifa con la que se te pagará. Por ejemplo, para 5 horas al mes a tiempo y medio, introduzca 5 @ 1,5. Hay dos opciones en caso de que tenga dos tasas de horas extras diferentes. Para simplificar los cálculos, las tarifas de las horas extraordinarias se basan en una semana normal de 37,5 horas.

Si tiene una pensión que se deduce automáticamente, introduzca el porcentaje al que se deduce y elija el tipo de pensión al que contribuye. Las contribuciones a la pensión son estimaciones, haga clic para obtener más información sobre las contribuciones a la pensión en La calculadora salarial.

Si recibe vales de guardería como parte de un plan de sacrificio salarial, introduzca el valor de los vales que recibe cada mes en el campo correspondiente. Si se inscribió en el plan de vales antes del 6 de abril de 2011, marque la casilla: esto afecta al importe de la desgravación fiscal que le corresponde.

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¿Se pregunta cuál es la diferencia de esa subida salarial? Los valores de abril de 2020 ya están disponibles para mostrarle la información más actualizada. Utilice la calculadora de salario neto para calcular cuánto más tendrá cada mes.

Averigüe el beneficio de esas horas extra. Introduzca el número de horas y la tarifa por la que se le pagará. Por ejemplo, para 5 horas al mes a tiempo y medio, introduce 5 @ 1,5. Hay dos opciones en caso de que tenga dos tasas de horas extras diferentes. Para que los cálculos sean lo más exactos posible, introduzca el número de horas no extraordinarias de la semana.

Si tiene una pensión que se deduce automáticamente, introduzca el porcentaje al que se deduce y elija el tipo de pensión al que contribuye. Las contribuciones a la pensión son estimaciones, haga clic para obtener más información sobre las contribuciones a la pensión en La calculadora salarial.

Si recibe vales de guardería como parte de un plan de sacrificio salarial, introduzca el valor de los vales que recibe cada mes en el campo correspondiente. Si se inscribió en el plan de vales antes del 6 de abril de 2011, marque la casilla: esto afecta al importe de la desgravación fiscal que le corresponde.

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El empresario paga regularmente al trabajador por el trabajo realizado. Este pago regular se denomina salario. En el contrato de trabajo se especifica el salario, que suele abonarse cada mes. Los componentes de la estructura salarial son

Salario básico: El ingreso básico del empleado supone alrededor del 40%-50% del salario total. El empresario paga al empleado por su habilidad, experiencia y cualificación. El salario básico es un componente fijo del paquete CTC (Cost To Company).

Asignación por alquiler de vivienda (HRA): Es el componente del salario ofrecido por el empleador a los empleados que residen en una vivienda alquilada. La asignación por alquiler de vivienda o HRA está parcial o totalmente exenta de impuestos en virtud del artículo 10(13A) de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Sin embargo, la HRA está totalmente sujeta a impuestos si no vive en una vivienda alquilada.

Compensación de viaje por vacaciones (LTA): La empresa concede al trabajador una indemnización por gastos de viaje denominada indemnización por viaje de vacaciones. Los empleados deben presentar un justificante de viaje para solicitar la indemnización. Un empleado asalariado puede solicitar la exención de la LTA en virtud del artículo 10(5) de la Ley del Impuesto sobre la Renta.

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Utilice la calculadora para calcular un salario bruto aproximado a partir de lo que su empleado quiere «llevarse a casa». Introduzca el salario neto por semana o por mes y verá aparecer el salario bruto por semana, por mes y por año.

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