Salario minimo bruto o neto

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El salario es el pago regular que realiza un empresario a sus empleados a cambio del trabajo realizado por ellos. Se paga a intervalos fijos, generalmente de forma mensual, y a menudo se expresa como una suma anual. Los salarios suelen determinarse comparando lo que ganan otros empleados en puestos similares en la misma industria y región. En muchos países, la oferta y la demanda de recursos desempeñan un papel importante a la hora de evaluar el salario: cuántas vacantes hay para un puesto específico frente al número de personas de la zona que podrían ocupar ese puesto.

Es una cantidad fija que se paga a los empleados a cambio del trabajo que realizan. El salario base se obtiene antes de que se realicen las reducciones o los aumentos debidos a las horas extraordinarias o a los complementos. El salario base es una parte fija de la estructura de compensación de un empleado y constituye el núcleo del salario de un empleado. No varía, a diferencia de los demás aspectos del coste de la empresa. Todo el importe del salario base formará parte del salario en mano.

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La renta bruta de una persona -también conocida como salario bruto cuando figura en una nómina- es la paga total que recibe la persona de su empleador antes de impuestos u otras deducciones. Incluye los ingresos de todas las fuentes y no se limita a los ingresos recibidos en efectivo; también incluye los bienes o servicios recibidos.  La renta bruta anual es la cantidad de dinero que una persona gana en un año antes de impuestos e incluye los ingresos de todas las fuentes.

En el caso de las empresas, la renta bruta es intercambiable con el margen bruto o el beneficio bruto.  La renta bruta de una empresa, que se encuentra en la cuenta de resultados, es el ingreso de todas las fuentes menos el coste de los bienes vendidos (COGS) de la empresa.

Los ingresos brutos de un individuo son utilizados por los prestamistas o arrendadores para determinar si dicho individuo es un prestatario o arrendatario digno.  Cuando se declaran los impuestos federales y estatales, los ingresos brutos son el punto de partida antes de restar las deducciones para determinar la cantidad de impuestos que se deben.

En el caso de las personas físicas, la métrica de los ingresos brutos utilizada en la declaración de la renta incluye no sólo el sueldo o salario, sino también otras formas de ingresos, como las propinas, las ganancias de capital, los pagos de alquiler, los dividendos, la pensión alimenticia, la pensión de jubilación y los intereses. Después de restar las deducciones fiscales por encima de la línea, el resultado es la renta bruta ajustada (AGI).

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Este es el mapa y la lista de los países europeos según el salario medio mensual (anual dividido por 12 meses) bruto y neto (después de impuestos) de los empleados a tiempo completo en su moneda local y en euros. El gráfico que aparece a continuación refleja el salario medio (promedio) según los distintos proveedores de datos. La distribución salarial está sesgada a la derecha, por lo que más del 50% de las personas ganan menos que el salario medio bruto. Estas cifras se reducen después de aplicar el impuesto sobre la renta. En algunos países, los ingresos reales pueden ser superiores a los indicados en la tabla debido a la existencia de economías sumergidas. En algunos países, la seguridad social, las contribuciones a las pensiones, las escuelas públicas y la sanidad están incluidas en estos impuestos.

significado del salario bruto

Si llevas un tiempo en la empresa, sabrás que el salario de un empleado no termina con la cantidad de dinero que se lleva a casa. Para un empresario, es sólo una parte del gasto total, ya que el salario anual del empleado es en realidad mayor que lo que el trabajador recibe en efectivo.

Y si usted es un empleado, puede sentirse confundido al ver una suma diferente en la parte inferior de la nómina de su empleado. Su salario neto es inferior a la suma que acordó con su empleador cuando empezó a trabajar para él, la suma que ve en la parte superior del recibo de sueldo.

En pocas palabras, el salario bruto es la cantidad total de dinero que un empleado gana en un año antes de que se eliminen las deducciones y los impuestos. Es la cifra que se acuerda al firmar un contrato, y el empleado la ve como la cifra más alta de su recibo de sueldo. También es la cantidad total de dinero que un empresario paga por un empleado.

El salario neto de un empleado es lo que realmente gana después de que se le hayan quitado las deducciones y los impuestos. Estos incluyen el impuesto sobre la renta, Medicare, la Seguridad Social y otras tasas. Una vez que se han eliminado estas deducciones e impuestos de su salario bruto, usted ve una cantidad de dinero menor en sus cuentas bancarias en cada día de pago, que es su ingreso neto.

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